FORMAZIONE OUTDOOR

in barca a vela

I processi di formazione e i team building fatti con la barca a vela risultano essere di estrema efficacia oltre che molto divertenti. L’apprendimento dei contenuti, sperimentando direttamente le manovre in navigazione, fanno si che la barca a vela diventi vera e propria “metafora” dell’azienda.
Condividendo insieme tutte le attività di bordo, il training in barca a vela fornisce al gruppo l’opportunità unica di riprodurre le dinamiche aziendali, facendo emergere ed interiorizzare competenze che  e Skills  che altrimenti nel normale contesto aziendale probabilmente non emergerebbero.

incentive montecristo sailing outdoor

TEAM WORKING

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PROBLEM SOLVING

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REGATA

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TEAM BUILDING

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LEADERSHIP

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INCENTIVE

TEMATICHE FORMATIVE

  • Team building
  • Team Working
  • Da Gruppo di lavoro a Team di progetto
  • La comunicazione interna
  • Sviluppare la leadership
  • Come incrementare la sincronia dei gruppi di lavoro
  • Motivare i propri collaboratori
  • Problem solving
  • La gestione dei conflitti: da problema a opportunità
  • Incentivare i collaboratori

A CHI SI RIVOLGE

  • Gruppi di liberi Professionisti
  • Gruppi di aziende pubbliche e private
  • Gruppi di manager

COME SI SVOLGE

L’obiettivo formativo è determinante per lo svolgimento di un Outdoor training. In base poi al numero di partecipanti, alle esigenze del cliente e alle condizioni meteo marine viene calibrato ogni singolo intervento.

Finalità del programma e collegamenti agli obiettivi
Obiettivi didattici del programma
Metodologia dell’Outdoor Training
Presentazione dello Staff di conduzione
Aspettative dei partecipanti
Modalità di partecipazione
Eventuali risposte a eventuali domande

Norme di sicurezza in navigazione
I venti
Le andature
Le manovre e le attrezzature

Scelta della rotta: andatura o destinazione
Confidenze con il timone
Confidenze con le vele
Identificazione dell’obiettivo
Manovre: virate e strambate
Raggiungimento obiettivo

Rielaborazione del percorso globale effettuato
Ripresa degli obiettivi iniziali
Ripresa dei fatti salienti
Visione dei filmati
Dichiarazioni di chiusura dei lavori
Feedback individuali e di gruppo

montecristo sailing

ALBERTO VENTURINI
Consulente

riccardo caroti - montecristo sailing

RICCARDO
Istruttore

CONSULENTI & ISTRUTTORI

Alberto Venturini è uno psicologo del lavoro e delle organizzazioni industriali specializzato nella progettazione e realizzazione di interventi formativi manageriali sia indoor che outdoor partner di Montecristosailing.

La sua attività inoltre si focalizza sulla selezione del personale, sull’analisi del clima in azienda, l’analisi e supporto per lo stress correlato al lavoro, problem solving, coaching e soprattutto team building.

Garantire l’eccellenza e affrontare in modo costruttivo la formazione per la creazione di valore aggiunto sono i punti cardine nell’erogazione della formazione out-door di Alberto Venturini nel rispetto del cambiamento, della conoscenza, del valore della diversità e dell’attenzione verso il cliente.

Dal 1996 opera come libero professionista soprattutto in Toscana e ha svolto la sua attività di consulenza per oltre 50 aziende multi settoriali. È iscritto all’ordine degli Psicologi della Regione Toscana, abilitato all’esercizio della psicoterapia sistemico-relazionale, consulente tecnico per il Tribunale di Firenze e responsabile certificatore delle competenze per Regione Toscana.

Annovera inoltre incarichi di docenze a contratto con le Università toscane su tematiche legate alle risorse umane e in particolare alla psicologia del lavoro.

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